当前工作机会

这个职位负责创作, 实施和持续监测第十五巡回司法区民事案件差别化管理方案, 以及对法院相关工作人员的监督. 项目协调员在民事部门法院业务经理的主要指导下工作，在案件管理主任的次要指导下工作.  This position will work with administrative judges and others to help implement the Circuit’s case management program; ensuring compliance with Florida Supreme Court and local requirements; prepare and execute policies and procedures; and conduct civil case management as directed.

已完成工作的例子

•项目协调员将与民事行政法官一起开展工作, 执行和持续审查与差别化民事案件管理计划有关的地方行政命令.  
•执行和协调程序，以便及时有效地处理巡回法院的民事案件.  
•审核流程并在必要时进行修改.  
•审查案件负载报告，以确保将案件管理订单输入到新案件和未决案件中，并确保所有案件都被指定为加急案件, 一般, 流线型的还是复杂的.
•对当事人的违规行为进行报告，并监督与巡回法院的案件管理听证会, 县法官或高级法官.  
•管理员工, 监督员工的工作表现，并根据需要跟踪员工的工作，以确保工作的效率和及时性.  
为员工提供指导和培训，包括水晶报表功能的使用, 法庭的司法观察员, “合资公司”.  
•    Review case data and reports for case integrity and accuracy; identify discrepancies and report to clerk.  
•审查需要司法干预的未决案件数据，并准备命令和通知供司法签字.  
•监控工作量报告是否符合服务流程时间标准以及一般时间标准.  
•监督与流程服务缺失相关的订单的发布.

具体陈述的遗漏并不妨碍管理层分配本文未列出的具体职责，如果这些职责是对该职位的逻辑分配.

工商管理学士学位, 犯罪学, 社会工作, 法律或与之密切相关的社会科学领域.  4年相关工作经验，1年管理经验. 

相关的经验和/或教育可以代替推荐的最低资格，逐年递增.

•了解佛罗里达州法院系统，特别是民事诉讼.  
•了解佛罗里达州民事法院规则.  
了解法庭执行标准, 民事案件管理, 具体区分案例管理.  
•了解行政命令中发现的佛罗里达州最高法院指令, 备忘录和培训.  
•善于领导他人，即使是那些没有直接监督的员工.  
•熟练识别和实施最佳实践.  
•能够计划和执行有许多竞争性需求的复杂项目.
具备面试和甄选技巧, 遵循平等就业机会委员会, 州和地方政策和程序.
•    Working knowledge and understanding of specialized vocabulary used in judicial proceedings; detailed oriented; excellent communication skills; accurate use of the English language, 语法, 标点和拼写.

不完整的申请将不予考虑.  申请必须收到，直到职位被填满.   提交申请并不保证申请人获得面试机会.  申请人将接受犯罪背景调查.   我们是一个机会均等的雇主. 我们不歧视任何受保护阶层.
 
如果你是一个残障人士，需要任何便利，以便在被选中后参加面试, 你有权, 不需要你付出任何代价, 提供某些援助. 请联系美国残疾人法案协调员, 棕榈滩县法院, 西棕榈滩北迪克西高速公路205号, Florida 33401; telephone number (561) 355-4380 at least 7 days before your scheduled either in-person or telephonic interview; if you are hearing or voice impaired, 所谓的“711.”
 

欲了解更多信息和申请，请访问[第15巡回司法法院]佛罗里达州巡回司法法院就业网站: http://www.governmentjobs.com/careers/15thcircuit?page=1.